O SINSEP retomou, na quarta-feira (12), as tratativas da Campanha Salarial 2026 com a Administração Municipal. A reunião foi realizada na Secretaria de Finanças da Prefeitura de São José dos Pinhais e teve como pauta a análise da situação financeira do Município e a possibilidade de avanço na valorização salarial dos servidores.
Participaram da reunião representantes do SINSEP, o representante do DIEESE, Sandro Silva, o economista Cid Cordeiro, além do secretário de Planejamento, Fabiano, do secretário de Finanças, Sidnei, e do diretor Claudio.
A retomada da negociação havia sido pactuada para o segundo semestre e, durante o encontro, foram apresentados e debatidos dados relacionados à arrecadação, às despesas municipais e aos gastos com pessoal.
SINSEP cobra ganho real para os servidores
Durante a reunião, o SINSEP reforçou a insatisfação dos servidores ativos e aposentados diante da ausência de ganho real e destacou a importância de avançar na valorização salarial.
O representante do DIEESE apontou uma melhora na situação financeira do Município, destacando o crescimento da arrecadação de receitas como ICMS e Imposto de Renda, além da variação do IPVA.
O economista Cid também avaliou os dados apresentados e destacou a necessidade de construir uma solução que contemple tanto os servidores quanto a Administração Municipal. Segundo a avaliação apresentada na reunião, o crescimento da receita permite discutir a possibilidade de ganho real, respeitando os limites previstos para as despesas com pessoal.
Durante o debate, a Administração apresentou informações sobre o crescimento das despesas municipais e dos gastos com recursos humanos. Também foram mencionados compromissos financeiros do Município, entre eles o pagamento de precatórios e RPVs, estimados em aproximadamente R$ 65 milhões.
Controle de gastos também entra na discussão
A reunião também abordou a necessidade de avaliar e controlar outras despesas do Município.
Entre os pontos discutidos estiveram os gastos com terceirizações e a necessidade de avaliar a capacidade financeira para novas contratações e terceirizações. Também foi mencionado o número de cargos comissionados, que, segundo as informações apresentadas na reunião, atualmente chega a 615.
Para o SINSEP, a discussão sobre a capacidade financeira do Município precisa considerar o conjunto das despesas e prioridades da Administração, especialmente diante da reivindicação dos servidores por valorização salarial.
Negociação terá continuidade em setembro
Ao final da reunião, o secretário de Finanças, Sidnei, afirmou que irá repassar as informações discutidas à chefe do Poder Executivo.
Também ficou definida a retomada da reunião para o dia 15 de setembro de 2026, às 14h.
O SINSEP seguirá acompanhando as discussões e cobrando da Administração Municipal avanços concretos na Campanha Salarial 2026, especialmente em relação à possibilidade de ganho real para os servidores.
A negociação continua. O Sindicato seguirá na defesa da valorização dos servidores públicos municipais.