Categoria aguarda novo índice inflacionário para continuidade da Campanha Salarial – Data-Base 2026

Diante das dúvidas frequentes da categoria sobre o reajuste salarial e o andamento da Campanha Salarial – Data-Base 2026, o SINSEP reforça que, neste momento, os servidores aguardam a divulgação do novo índice inflacionário, prevista para o dia 12 de maio, para que as negociações com a Prefeitura possam avançar.

Desde o início do processo, o sindicato tem mantido diálogo e participado das tratativas com a Administração Municipal, buscando garantir a valorização dos servidores e a recomposição salarial justa.

Primeira assembleia debate cenário econômico e define pauta

Na primeira assembleia da campanha salarial, os servidores acompanharam uma análise técnica apresentada pelo DIEESE sobre a situação econômica do município, incluindo dados sobre inflação, arrecadação e limites da despesa com pessoal.

Após o debate, a categoria aprovou a seguinte proposta para ser levada à mesa de negociação:

  • 7% de reajuste salarial, contemplando reposição da inflação e ganho real;
  • 23% de reajuste no auxílio-alimentação, elevando o valor para R$ 1.353,00;
  • Garantia das progressões simples e qualificadas.

 

Prefeitura apresentou duas possibilidades

Na reunião de negociação, a Administração Municipal apresentou duas alternativas:

  • concessão imediata de 2,81% de reajuste, ainda no mês de março;
  • manutenção da data-base em maio, com definição do índice após a divulgação do novo indicador inflacionário.

 

Segunda assembleia avaliou impactos e definiu encaminhamento

Em nova assembleia, os servidores analisaram as propostas apresentadas, debatendo os riscos de perdas salariais, o cenário econômico e os impactos para toda a categoria, especialmente para os aposentados.

Ao final da votação, por maioria de 67%, foi aprovada a manutenção da data-base em maio de 2026, com reavaliação após a divulgação do novo índice inflacionário.

Próximos passos

Neste momento, a categoria segue aguardando a divulgação do índice, prevista para 12 de maio, para dar continuidade às negociações da Campanha Salarial – Data-Base 2026.

Assim que houver atualização nas tratativas ou novos avanços, o SINSEP informará toda a categoria pelos canais oficiais. Seguimos acompanhando cada etapa e cobrando o melhor resultado para os servidores municipais.