Assédio eleitoral no trabalho, fique atenta(o) às situações que se configuram como casos de prática de coação em que servidores podem ser forçados a votar em determinados candidatos.
O pleito de 2024, em que serão escolhidos prefeitos e vereadores, é um período em que se deve ficar atento para que seus direitos de liberdade de voto não sejam cerceados.
Assédio Eleitoral é toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico ao trabalhador para que ele vote em candidato por imposição.
Exemplos que facilitam a compreensão:
prometer um valor em dinheiro, manutenção do cargo se o candidato apresentado vencer, para estimular o voto nele;
exigir dados eleitorais, como do título de eleitor com a intenção de conferência do voto no candidato que ele apoia;
Provas
– Sempre que possível, grave as ameaças e reuniões em que se esteja sendo assediado;
– Salve mensagens escritas por aplicativos como o WhatsApp, mantenha os e-mails, fotografe panfletos e documentos internos que apresentem qualquer indicativo de ameaça ou coação e denuncie;
Procure o Sinsep e encaminhe as provas, denuncie sem medo. O sindicato vai encaminhar ao Ministério Público do Trabalho (MPT), todas as denúncias de servidores que forem vítimas de crimes de assédio eleitoral, como forma de garantir a liberdade de voto e seus direitos.
E o mais importante: votem, exerçam seus direitos sem permitir que ninguém os cale!
Junte-se ao Sinsep e fortaleça nossa luta! Enfrente conosco os desafios, pois é na luta que encontramos nossa força!