O índice do IPCA, utilizado como referência nas discussões da Data-Base 2026, foi divulgado no dia 12 de maio e fechou em 4,39%.
O resultado representa uma etapa importante da mesa de negociação da Campanha Salarial. A partir de agora, deve ocorrer uma nova rodada de negociações para que a Administração Municipal apresente sua proposta oficial à categoria.
O SINSEP reafirma que mantém a reivindicação de 7% de reajuste salarial, conforme aprovado coletivamente pelos servidores em assembleia, contemplando reposição da inflação e ganho real.
O sindicato segue acompanhando as negociações e reforça o compromisso com a valorização dos servidores públicos municipais.
Assim que houver novos avanços nas tratativas, será convocada uma nova assembleia para que a categoria possa acompanhar as informações e deliberar coletivamente sobre os próximos passos. A participação dos servidores é fundamental nesse processo.
Fique atento ao site e às redes sociais do SINSEP, onde serão divulgadas todas as informações sobre a próxima assembleia e os encaminhamentos da Campanha Salarial – Data-Base 2026.