Decisão considera cenário econômico e mantém negociação em andamento com o município.
A retomada da Assembleia da Campanha Salarial – Data-Base 2026, realizada no dia 24 de março, reuniu servidores municipais de forma presencial e online para avaliar o andamento das negociações com a administração e deliberar sobre os próximos passos da campanha.
Durante a assembleia, a direção do sindicato apresentou o resultado da última reunião com o município. Na ocasião, a administração colocou duas possibilidades: a alteração da data-base para o mês de maio ou a aplicação de um reajuste de 2,81% ainda em março.
A análise técnica apresentada pelo DIEESE apontou que o cenário econômico segue instável, com tendência de aumento da inflação nos próximos meses, influenciado por fatores nacionais e internacionais, como o aumento no preço dos combustíveis e dos alimentos.
Diante desse contexto, os servidores debateram os riscos e impactos de cada proposta. Entre os pontos levantados, estiveram a possibilidade de perdas salariais com um índice abaixo da inflação, a incerteza sobre o comportamento econômico nos próximos meses e os impactos específicos para servidores aposentados.
Após o debate, foi colocada em votação a proposta de alteração da data-base para maio de 2026, condicionada à reavaliação do índice de reajuste. A proposta foi aprovada pela maioria dos participantes, com 67% dos votos favoráveis.
A decisão mantém a campanha salarial em aberto e reforça a importância da continuidade das negociações com a administração municipal. Uma nova reunião entre o sindicato e o município já está agendada para o dia 6 de abril.
O sindicato seguirá acompanhando o processo e reforça a importância da mobilização e participação dos servidores nas próximas etapas da campanha salarial.